کارمندی یا کارآفرینی

تولید محتوا، کارمندی یا کارآفرینی

تولید محتوا، کارمندی یا کارآفرینی

در این مقاله می خوایم در این باره صحبت کنیم که در تولید محتوا کدام بهتر است؟ کارمندی یا کارآفرینی

داستان قبلا خودم

حدود چهار ماه می گذره از زمانی که نوشتن کتابی رو نیمه کاره ول کردم که موضوعش آموزش ادبیات عرب با زبان داستان و نمودار بود، که مشکل کنار گذاشتنم تماما به (کامل گرایی) برمی گرده.

 

داستان امروزم

امروز ظهر، پیشِ یکی از دوستان ویراستارم بودم، بهش پیشنهاد دادم که بیا و این کتاب رو تکمیل کن و در آخر یه ویراستاری کن و تموم.

و بهش توضیح دادم که: اکثر جاهای سختش تموم شده و من الآن نمی تونم این کتاب رو تکمیل کنم چون مشغول کتاب دیگه ای هستم.

و ادامه دادم که: اگرهم وقت داشتم باز بهت پیشنهاد ویراستاری میدادم، چون در ویراستاری، اولویت با شخص دیگری غیر از نویسنده است، به این دلیل که نویسنده روی نوشته اش اصطلاحا غیرت داره و دلش نمیاد تو نوشته خودش دست ببره و اصلاحش کنه.

خلاصه اینکه، گفت: نه، وقت ندارم. چندتا نوشته دستمه و باید ویراستاریش کنم.

و وقتی فهمید می خوام یه کتاب دیگه بنویسم، بهم پیشنهاد داد که: ننویس، تا دستت قوی نشده، کتابت رو چاپ نکن!!

پیشنهاد منم بهش این بود که کامل گرایی رو بذار کنار و تو که انقدر دستت تو نوشتن خوبه، یه کتاب بنویس.

اون هم گفت: این هم نظریه و حرفم رو قبول نکرد.

خب

این دوست ما کارمندی رو دوست داشت، یعنی دوست داشت برای کسی دیگه بنویسه، حالا یا ویراستاری برای اشخاص یا نوشتن مقالات و…. برای سازمان ها و موسسات؛ و احتمالا اینکه این دوستمون بخواد برای خودش کار کنه و کتابی بنویسه یا یه کانال تلگرام بزنه و مقالاتش رو اونجا چاپ کنه هیچ معنایی براش نداشته باشه.

این مقاله را بخوان:  تولید محتوای سایت مان را به چه کسی بسپاریم؟

اما بنده (محمد حسین اسلامی) با کارمندی در نویسندگی زیاد ارتباط برقرار نمی کنم، گرچه یه مدتی به پیشنهاد یکی از رفقام به نام علی، برای یکی از خبرگزاری ها خبر می نوشتم؛ ولی کارآفرینی در نویسندگی رو خیلی بیشتر دوست دارم، کارآفرینی مثل: نوشتن کتاب، گذاشتن مقاله در وبسایت شخصی و…. .

مساله اینجاست که در نویسندگی و کلا در تولید محتوا، کارآفرینی بهتره یا کارمندی؟

هیچکدام.

پس چیکار کنیم؟

زمانی که در زندگیتان به دو راهی برمی خورید و تصمیم برایتان سخت می شود. پیشنهاد ما کشیدن جدول (T) است.

سمت راست جدول، مزایای تصمیمتان را بنویسید، و در سمت چپ جدول هزینه ها و مشکلات آن تصمیم را یادداشت کنید.

حالا سبک و سنگین کنید که با مشکلات کدام تصمیم می توانید کنار بیایید؟ با مشکلات کارمندی یا کارآفرینی؟

یادتان نرود هر تصمیمی مشکلات خودش را دارد.

حالا وقت آن است که مزایا و معایب کلی کارمندی یا کارآفرینی را یادداشت کنیم.

یادمان باشد

یادمان باشد هر کسی شرایط خاص خودش را دارد و ممکن است این جدول تمام مشکلات یا تمام مزایای آن فرد را بیان نکند، پس به این جدول اکتفا نکند.

البته (خویش فرما) را نیز جزو کارآفرینی حساب می کنیم. (خویش فرما) یان کسانی هستند که نه مانند کارمند، برای کسی کار می کنند، و نه مانند کارآفرین، افرادی زیر دست دارند، بلکه به اصطلاح خودشان آقای خودشان هستند.

مهم ترین مزیت کارآفرینی در نویسندگی:

آزادی: افراد زیادی (از جمله خود بنده) وجود دارند که نیاز به آزادی در خود احساس می کنند و نمی توانند قوانین و مقررات کارمندی را تحمل کنند؛ پس آزادی را در کارآفرینی می بینند.

این مقاله را بخوان:  استفاده از انواع مغز در تولید محتوا

مهم ترین مشکل کارآفرینی در نویسندگی:

ریسک در حقوق: در کارآفرینی زیاد معلوم نیست چه زمانی، چه مقدار و چگونه از نوشته تان سود می برید. مثلا اگر کتابی بنویسید، اولا معلوم نیست فروش برود، اگر فروش برود هم معلوم نیست چه مقدار زمان نیاز دارد تا همه کتب چاپ شده فروخته شود.

مهم ترین مزیت کارمندی در نویسندگی:

حقوق ثابت: در کارمندی مشخص است، که مثلا در آخر ماه و فلان مقدار، به حساب بانکی تان پول واریز می شود.

مهم ترین مشکل کارمندی در نویسندگی:

آزادی: معمولا کارمند باید به دستورات رئیسش گوش دهد، فلان ساعت سرکار حاضر شود، کارش را تا فلان مدت انجام دهد و بسیاری از این مسائل.

خب حالا نوبت شماست که ببینید کدام مشکل را می توانید تحمل کنید؟ آزادی یا ریسک در حقوق؟

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *